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人力资源
校园招聘
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 机械设计、软件工程类 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 5人 | ||
| 职位描述： | 机械设计、软件工程等相关专业本科以上学历，精通3d max等设计软件，为人诚恳、责任心强。 培养方向：3D MAX软件开发人员 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 软件开发类 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 5人 | ||
| 职位描述： | 熟悉电机与电机控制理论，能熟练运用RAM、DSP、MCU等开发工具。了解伺服（BLDC、PMSM）电机驱动软件开发。熟悉μcOS/Qnx/Rtx/Intime/ Linux/WinCE等嵌入式实时操作系统之一的产品开发。熟悉C（C++）语言与某种开发平台，有MCU或DSP嵌入系统编程经验，了解数电、模电知识及功率驱动电路。英语四级以上。 培养方向：伺服驱动器软件开发人员 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 电子类 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 2人 | ||
| 职位描述： | 具有一定的伺服电机驱动器的开发经验，熟悉DSP控制，懂MCU芯片编程方法，掌握FPGA/CPLD设计方法，熟悉VHDL等硬件描述语言，从事过在嵌入式环境下的软件开发工作，懂触摸屏、PLC、传感器应用等相关知识，并用C语言开发过运动控制方面的软件。 培养方向：电子工程师 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 质量管理类 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 10人 | ||
| 职位描述： | 具备质量管理理论知识，熟悉品质管理手法，具有一定的统计分析能力，工作积极主动，有团队精神。 培养方向：质量工程师 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 机械类 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 10人 | ||
| 职位描述： | 就业心态好，专业知识扎实，学习能力强，重实干，工作积极主动，有团队精神。 培养方向：机械设计工程师、产品工程师 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 材料类 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 4人 | ||
| 职位描述： | 就业心态好，有磁性材料专业知识，英语四级，性格稳重学习能力强，重实干，工作积极主动，有团队精神。 拟培养方向：材料工程师 | ||
社会招聘
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 下属单位财务部负责人 | 部 门： | 不限 |
| 需要人数： | 2人 | ||
| 职位描述： | 财务类专业大专及以上学历，3年以上生产型企业财务相关工作经验，具备扎实的财务理论基础，熟悉国家法律法规和政策，熟悉办公软件和财务管理软件。 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 软件开发工程师 | 部 门： | 信息中心 |
| 需要人数： | 1人 | ||
| 职位描述： | 1、计算机软件及相关专业本科以上学历； 2、拥有2年以上Java或.NET相关软件开发经验，并且参与过多个具有一定规模的软件研发及实施项目； 3、熟练掌握MSSQL、QRACLE、MYSQL（其中之一）数据库的开发； 4、具备高度责任心，拥有良好的自主学习能力及团队合作精神。 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 计算机网络管理员 | 部 门： | 信息中心 |
| 需要人数： | 1人 | ||
| 职位描述： | 计算机相关专业大专及以上学历，1年以上计算机网络管理相关工作经验，熟悉域环境，熟悉活动目录、组策略的管理。精通TCP/IP网络，具备各类路由器、交换机等网络硬件设备运维管理知识,熟悉H3C设备运维的优先。 | ||
| 职 位 信 息 | |||
| 岗位名称： | 行政主管 | 部 门： | 集团办公室 |
| 需要人数： | 1人 | ||
| 职位描述： | 行政/文秘/理工科专业大专及以上学历，1年以上办公室管理相关工作经验，头脑灵活，思路清晰，有活动组织、文化建设等管理工作经验者优先考虑。 | ||
