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人力资源
校园招聘
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 机械设计、软件工程类 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 5人 | ||
职位描述: | 机械设计、软件工程等相关专业本科以上学历,精通3d max等设计软件,为人诚恳、责任心强。 培养方向:3D MAX软件开发人员 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 软件开发类 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 5人 | ||
职位描述: | 熟悉电机与电机控制理论,能熟练运用RAM、DSP、MCU等开发工具。了解伺服(BLDC、PMSM)电机驱动软件开发。熟悉μcOS/Qnx/Rtx/Intime/ Linux/WinCE等嵌入式实时操作系统之一的产品开发。熟悉C(C++)语言与某种开发平台,有MCU或DSP嵌入系统编程经验,了解数电、模电知识及功率驱动电路。英语四级以上。 培养方向:伺服驱动器软件开发人员 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 电子类 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 2人 | ||
职位描述: | 具有一定的伺服电机驱动器的开发经验,熟悉DSP控制,懂MCU芯片编程方法,掌握FPGA/CPLD设计方法,熟悉VHDL等硬件描述语言,从事过在嵌入式环境下的软件开发工作,懂触摸屏、PLC、传感器应用等相关知识,并用C语言开发过运动控制方面的软件。 培养方向:电子工程师 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 质量管理类 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 10人 | ||
职位描述: | 具备质量管理理论知识,熟悉品质管理手法,具有一定的统计分析能力,工作积极主动,有团队精神。 培养方向:质量工程师 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 机械类 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 10人 | ||
职位描述: | 就业心态好,专业知识扎实,学习能力强,重实干,工作积极主动,有团队精神。 培养方向:机械设计工程师、产品工程师 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 材料类 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 4人 | ||
职位描述: | 就业心态好,有磁性材料专业知识,英语四级,性格稳重学习能力强,重实干,工作积极主动,有团队精神。 拟培养方向:材料工程师 | ||
社会招聘
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 下属单位财务部负责人 | 部 门: | 不限 |
需要人数: | 2人 | ||
职位描述: | 财务类专业大专及以上学历,3年以上生产型企业财务相关工作经验,具备扎实的财务理论基础,熟悉国家法律法规和政策,熟悉办公软件和财务管理软件。 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 软件开发工程师 | 部 门: | 信息中心 |
需要人数: | 1人 | ||
职位描述: | 1、计算机软件及相关专业本科以上学历; 2、拥有2年以上Java或.NET相关软件开发经验,并且参与过多个具有一定规模的软件研发及实施项目; 3、熟练掌握MSSQL、QRACLE、MYSQL(其中之一)数据库的开发; 4、具备高度责任心,拥有良好的自主学习能力及团队合作精神。 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 计算机网络管理员 | 部 门: | 信息中心 |
需要人数: | 1人 | ||
职位描述: | 计算机相关专业大专及以上学历,1年以上计算机网络管理相关工作经验,熟悉域环境,熟悉活动目录、组策略的管理。精通TCP/IP网络,具备各类路由器、交换机等网络硬件设备运维管理知识,熟悉H3C设备运维的优先。 | ||
职 位 信 息 | |||
岗位名称: | 行政主管 | 部 门: | 集团办公室 |
需要人数: | 1人 | ||
职位描述: | 行政/文秘/理工科专业大专及以上学历,1年以上办公室管理相关工作经验,头脑灵活,思路清晰,有活动组织、文化建设等管理工作经验者优先考虑。 | ||